Learning barのお知らせ「自分たちの組織」は「自分たち」で変える!?ワークショップ

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Learning bar@Todai 2008

 「組織が変わる、自分たちで変える」ワークショップ:
 組織変革手法を体験する

2008年4月11日(金曜日)午後5時 - 9時 東京大学
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 2008年4月のLearning barは、株式会社ヒューマン
バリュー 代表取締役の高間邦男さんをお招きし、

1.「組織を変革する」とはどういうことか?
2.組織変革のための手法にはどのようなものがあるか?

 について「アタマとカラダで理解」するための
「ワークショップ」を実施していただきます。

ヒューマンバリュー社
http://www.humanvalue.co.jp/

「組織を変革してください」と言われると、誰しも
一歩引いてしまいます。

「ダメダメ、うちの会社は、そう簡単には変わらないよ」

そして組織の「外」の「誰か」や、「高邁な理論」に
答えを求めがちです。

しかし、「組織変革のとっかかり」は、必ずしも組織の
「外」にあるわけではありません。

比喩的な言い方をすれば、「変革のきっかけ」は組織
を構成するメンバーの「インタラクションの中」にあ
るのかもしれません。
May the Force be with you guys....

今回のLearning barでは、ワークショップを通して、
こうした「考え方」を皆さんに体験していただきます。

 参加をご希望の方は、下記の参加条件をお読みになり、
フォームに必要事項をご記入のうえ、3月末日までに
sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまでご連絡
下さい。

 今回の参加申し込みは、同じ会社にお勤めの方4名を単位
として受け付けさせていただきます。
 参加可否の通知は4月5日にご連絡させていただきます。
下記の要項を必ずご一読いただき、ご応募をお願いいたします。

ふるってご応募をお願いします。
 
     企画担当:中原 淳(東京大学・准教授)

※Learning bar / Cafe (Seriousを含む)は、
NPO法人 Educe Technologies主催、東京大学大学院
学際情報学府 中原研究室が共催の学術イベントです。
 
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○主催
 NPO法人 EDUCE TECHNOLOGIES
 http://www.educetech.org/
 
 EDUCE TECHNOLOGIESは、教育環境の構築に
 関する調査、研究、コンサルティングを行う
 非営利特定活動法人です。
 
 企画担当
 副代表理事 中原 淳

 
○共催
 東京大学大学院 学際情報学府 中原淳研究室
 http://www.nakahara-lab.net/
 
 
○日時
 2008年4月11日(金曜日)
 午後4時30分 開場
 午後5時00分より午後9時まで実施
 
 ※時間が限られておりますので、定刻通り
  に始めます。本郷キャンパスは意外に
  広いです。くれぐれも、迷子になりませんよう
 
 
○内容(案)

 □開場
 (4時30分)
  ・今回のLearning barでは、簡単なお料理と
   ソフトドリンク、ビール、ワイン等をご用意します。

 □企画趣旨説明
 (5時00分-5時10分)
   ・中原 淳(東京大学)

 □ワークショップ開始
 (5時10分 - 8時20分)
  「組織が変わる、自分たちで変える」ワークショップ
   ・高間邦男さん(ヒューマンバリュー株式会社)
 
 □リフレクション
 (8時20分 - 8時50分)
 
 □ラップアップ
 (8時50分 - 9時00分まで)
 
 
○場所
 東京大学 工学部2号館 9F 93B
 大学院情報学環 教室
 http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/cam01_04_03_j.html 

 地下鉄丸の内線本郷三丁目駅から徒歩15分程度
 地下鉄南北線東大前駅から徒歩10分程度
 
 
○参加費
 4000円(1名さま 一般・学生)
 (講師招聘費用、講師謝金、飲み物、運営費等
  に支出いたします)
 
 
○どうやって参加するのか?
 
 ・今回のワークショップは会社単位での募集になります。
  (民間教育企業、企業教育関連企業、コンサル企業
   の方は参加をご遠慮ください)

 ・1社4名を募り、代表者の方が下記のフォームをご利用
 のうえ、sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpの
 メールアドレスまで、お申し込みをお願いします。

 ・ワークショップは4名の参加が必須になります。
  もし欠席の場合は、人員の補充をお願いします。
 
 
○食事
 ソフトドリンク、ビール、ワインなどの飲み物、
 および軽食をご準備いたします。
 
 
○参加条件

 企業教育、コンサル「以外」の職種の企業におつとめ
 の方で、1社につき4名を単位として募集を受け付けます。

 本ワークショップの様子の写真、NPO Educe Techno
 logies、東京大学 中原研究室が関与するWebサイト等
 の広報手段、講演資料等に用いられる場合があります。
 参加にあたっては、上記条件を許諾いただける方に限り
 ます。
 
 
〆ココカラ=======================================

 参加申し込みフォーム
 sakamoto@tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで
 3月末までにお申し込み下さい
 
 4月5日までに参加の可否をご連絡させていただきます

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 上記参加条件のもと、参加を申し込みます。

代表者氏名:(            )
代表者フリガナ:(          )
代表者所属:(            )
代表者メールアドレス:(       )

他メンバー氏名2人目(            )
他メンバー氏名3人目(            )
他メンバー氏名4人目(            )

※ワークショップ実施には4名お揃いになることが
必要です。当日、どなたか欠席の際には、人数の補充
をお願いいたします。

〆ココマデ=======================================