NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する

私もこのニュースを夜行バスの中で聞きました。
　企業内の接客教育も大変だな，と思いました。

　最初にならうことで，
　　たとえ社長であっても，自社の社員を他社に
　　紹介する場合（電話でも）敬語は使わない
だったんですけどね。たとえば，
　　社長の●●はただいま席を外しております
です。
　これが，「出張中です」と答えると，
　「どこへ？」
ときかれて，ほいほい答えるような馬鹿な社員が
いたために（「東京です」といったのですが），
それでどこと商談しているか，なんてことを
予想されてえらい目にあったことがあります。

大学は組織というより個人の位置づけが重いため、
同じ大学に所属していても呼び捨てにしないのではないかと想像しました。どうなんでしょう？

私もちゃんと敬語が出来ているとは思いませんが、
若くなるほどめちゃくちゃになっていくのは実感として理解できます。

当然、私も同じように上司からは、なんやこいつの敬語は、と
思われていることも想像に難くなく。

＞大学は組織というより
＞個人の位置づけが重いため、
＞同じ大学に所属していても
＞呼び捨てにしないのではな
＞いかと想像しました。
＞どうなんでしょう？

そうですね、メリットもデメリットもあるとは
思いますが、組織の前に個人が問われる場所
ではあると思います。

ひとつの研究室をかまえることは、中小企業の
経営者になることに、かなり似ています。

なかはらじゅん

お世話になっている先生の名前をレジュメに引用するとき、ためらいが生じます。

たとえば、「溝上は…と言っているが」などと書きながら地面に額を打ち込みたい気分になります。

ましてや、「○○によると、…」というのを発表用のレジュメで、つまり、○○先生のまえで報告するとき、とてもとても心苦しいです。

学生事情でした。