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「本番」の中で学ぶ

 昨日のエントリーにもやや関連があるのですが、実は、ある認知科学系のメーリングリストで「徒弟的学習」について、最近、やりとりがありました。

 発端は、「イタリア料理屋に勤め始めたの新入りに対して、サラダづくりを、どのように教えるのか」という話題に僕が反応したことからはじまりました。

 サラダは、一皿千数百円するもので、かつ、直接「お客」に出されるものだそうです。要するに、「失敗」は許されないわけですね。いわば「本番」の中で、新人は学ばなければならない。

 ある先生は、仕事場の学習の場合、「プライオリティは本番の成功にあって、徒弟の学習は必要な副産物となっている」という鋭い指摘をなさっていました。この点は、この点は、「失敗」が「練習」という名で呼ばれ許容されることの多い学校的学習とは、ちょっと違う側面があるとのことでした。まさにご指摘のとおりだと思います。

 いつもとにかく本番、うまくいってアタリマエ。
 そうした厳しい環境の中に学習が付随するわけです(もちろんOff-JTの場合はこの限りではありません)。

 これに関連して、ここ数ヶ月、僕は、ドラマ「医龍」を見ていたのですが、このドラマでは外科医の研修医がいい役を果たしています。

 外科研修医の学習も、明確に場がブレークダウンしてしまうような失敗は許されないわけですね。

 万が一もし失敗をするにしても、局所的なエラーとして処理できるもので、かつfatalなものではない(患者としてはコワイ限りですが・・・)箇所を見いだし、その部分の処置をまかせ学ばせることいったようなことを、折に触れ、行うのでしょう。生き死にの「本番」の中で、新人は学ばなければなりません。

 ここで僕は「仕事場の学習」と「学校的学習」を対比させて考えていますが、断じてそれらの優劣を論じたい、とかそういうことではありません。

 興味をもつのは、この「本番性」という奴です。それが学習に与える影響について、何だか言いようのない興味をもってしまいます。

 というのは、教育の世界では「失敗しても、そこから学べばいい」という支配的な価値があります。いわゆる「誤りから学ぶ」という方略です。

 しかし、逆に「失敗出来ないからより学べる」ということもあるのではないか。「失敗できない環境で、プチ失敗をすることで、より深く学べるのではないか」と思っちゃったりもするのです。

 もちろん、すべて世の中にある学習を十把一絡げに論じるつもりはありません。世の中には文脈によって、いろんな学習が日々行われています。場合によっては、「失敗が許される場合」もあるし、「失敗が許されぬ場合」もあるでしょう。

 しかし、「失敗」や「本番性」ということをキーワードにして、学習の現場を見ていく研究って、オモシロイよなぁと思ってしまいます。このメーリングリストでのやりとりは、そんなことを気づかせてくれました。

 ちょっとマニアックな関心かもしれませんが。

  

投稿者 jun : 2006年06月16日 07:15

コメント

同じ学校でも、先生の場合はどうなのでしょうか。
仕事環境という意味では、失敗できない環境ですよね。

生徒の失敗に対しては寛容になり、自分は失敗できないという環境なのでしょうか。

投稿者 ハシモト@元青学 : 2006年06月16日 07:35

橋本さん、こんにちは。

>同じ学校でも、先生の場合はどうなのでしょうか。
>仕事環境という意味では、失敗できない環境ですよね。

先生の場合も、たしかになるべくなら失敗せずに
教えることができればよい、にこしたことはないですね。

ただ、失敗してもなかなか、それが表面にでてきにくい
社会的構造があるのだと思います。だから、あまり問題に
ならないのではないでしょうか。

ひとつは、「授業は一般に閉じた試み」だということです。
授業を聴いている人は、生徒にフツウは限られますから
その他の人に知られることはありません。

もうひとつは、教員と生徒とのあいだには、ある種の
権威関係があるということです。上限関係といっても
いいかもしれません。生徒は、サービスの受け手である
のと同時に、教員に評価される対象でもあります。

そして、最後に、もし生徒が教員をダメだとしても、
彼らには、他の教員にかえてもらうための選択権が、
通常はないということです。

この3点から、「失敗はしても、その失敗が顕在化
しにくい」のだと思います。

ですが、この3点は、いずれも、現代において急速に
崩壊しつつある事柄なのかもしれません。
たとえば、橋本さんがご専門のe-learningなどは、
この教員の3点のpriviledgeを無化してしまうことが
ありそうですよ。

なお、教員の場合、「失敗の中から学ぶ」というのは、
教員の専門性向上のためには、ある程度、必要なことだと
思います。「Reflectiction in action」という
考え方は、まさにそうだと思います。

なかはらじゅん

投稿者 なかはらじゅん : 2006年06月18日 16:59