人材育成の戦略

 ダイアモンド社の石田さんに、下記の本をご献本いただきました(ありがとうございます)

 これはお得な一冊ではないでしょうか。ハーバードビジネスレビューに掲載された論文の中で、人材育成関連のものを、一冊にまとめた論文集です。

 目次は下記のとおり。

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第1章 リーダーシップ開発は一人ひとり異なる
第2章 BP:1万人のライン・マネジャー改造計画
第3章 参加型リーダーのマインドセット
第4章 行動するマネジャーの心得
第5章 優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する
第6章 ディズニー・マジック:
   「創造する組織」のマネジメント
第7章 企業内大学が企業変革を加速する
第8章 モトローラ大学物語
第9章 マネジャー研修とリーダー教育は異なる
第10章 リーダーシップR&D
第11章 グループ評価でリーダーの資質を見抜く
第12章 三六〇度評価を成功させる法
第13章 従業員の真の姿を見極める調査技法
第14章 モラル・サーベイにウェブを活用するコツ
第15章 リーダーシップの進化プロセス

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 個人的には7章の「企業内大学における新入社員教育」の話と、13章の調査技法の話が興味深かった。今、僕たちの研究グループも、大規模調査をしようとしているからね。

  

投稿者 jun : 2007年4月10日 07:00