2020.2.19 07:01/ Jun
成果が出せない「しくじり管理職」の「脱線」は４つの「どはまりパターン」で引き起こされる!?
※本日２月２０日はブログの更新を中止させていただきます！また明日お会いしましょう！ 新任管理職の「 […]
2020.2.18 06:59/ Jun
コロナウィルス対応が生み出した「本当にオフィスって必要なんだっけ？」という根源的な問い!?
2020.2.17 06:17/ Jun
「大人の学びなおし」は「アート」からはじめよ！：末永幸歩著「自分だけの答えが見つかる 13歳からのアート思考」書評
2020.2.15 11:04/ Jun
働き方改革を「熱量アゲアゲ・現場ポットンモデル」や「詰め込み・ポットン・祈るモデル」で行ってはいけない！：現場に「対話」を促すための「働き方見直し・ビデオ映像」大公開！
2020.2.14 07:02/ Jun
「突然だけど、今日から、君、管理職ね、はい、よろしく」のリアル：「中小企業の人材開発」というブラックボックスを解明する!?
2020.2.13 07:48/ Jun
その組織調査の結果が「現場の改善」につながらない理由は何か？：大学の機関調査（IR）を事例として
2020.2.12 07:40/ Jun
研修・ワークショップ業界に蔓延する「盛り上がった信仰」!? : 研修が「死語」になる日は近い!?
