東京大学中原淳研究室 - 大人の学びを科学する

NAKAHARA-LAB.net

blog 2017.9.26 06:41/ Jun

僕らが「100%全力」で働いちゃいけない理由!?：「100％の内訳」を見直す知性とは何か？

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僕らが「100%全力」で働いちゃいけない理由!?：「100％の内訳」を見直す知性とは何か？

　　今の時代は「100％全力」で働いちゃいけない　　　　できれば「20%」を残す。難しければ「5%」でもい […]

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「生きる」とは「他者とのかかわり」の「両面性」に翻弄されること!?

2017.9.25 06:39/ Jun

「生きる」とは「他者とのかかわり」の「両面性」に翻弄されること!?

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ハイポテンシャル人材とは「手のかからない人材」ではなく「スポットライト人材」である!?

2017.9.22 05:58/ Jun

ハイポテンシャル人材とは「手のかからない人材」ではなく「スポットライト人材」である!?

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あなたは「転身力」を発揮していますか？: 穴のあいた船の上でカクテルパーティしていませんか？

2017.9.21 06:23/ Jun

あなたは「転身力」を発揮していますか？: 穴のあいた船の上でカクテルパーティしていませんか？

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自分の抱える「問題」を「自分事」として引き受ける「素人さんたちの大研究」!?

2017.9.20 06:05/ Jun

自分の抱える「問題」を「自分事」として引き受ける「素人さんたちの大研究」!?

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よかれと思って「手をさしのべ」たら「相手の学ぶ力」をそぎ落としてしまった話

2017.9.19 06:06/ Jun

よかれと思って「手をさしのべ」たら「相手の学ぶ力」をそぎ落としてしまった話

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2017.9.14 06:25/ Jun

部下を見切って「個人プレー」で業績達成するマネジャーはどのように「評価」されるのか？

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