このたび「新規事業をいかにはぐくむか？」ということに関するイベントを、経営学習研究所として開催することになりました（田中聡さん企画）。
　　
　田中聡さんと中原が共著で出させていただいた新刊「事業を創る人の大研究」（クロスメディアパブリッシング）の刊行を記念してのイベントとということになるかと思います。
　　
　【新規事業の未来を語ろうイベント：参加申し込みサイト】
　https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/011ikdzp42ri.html#detail
　　

　　
　「事業を創る人の大研究」は、「新規事業を育む人と組織を、いかにつくればいいのか？」という観点から、すなわち、「ひとと組織」の観点から、新規事業開発を論じた「希有？」な本です。
　　
　当日も、下記のような話題についてお話しできますと幸いです。
　　
・そもそもどんな人に新規事業を任せれば良いのか？
・新米の新規事業担当者が共通してつまずくポイントとは？
・新規事業部門の上司にふさわしいのは？
・新規事業担当者の人事評価はどうすればよいか？
・新規事業を生み出し続ける組織風土のつくり方とは？
　　
　どうぞお越しくださいませ！
（会場をお貸しいただいたサイボウズ様には、この場を借りて、御礼を申し上げます！ありがとうござます！）
　　
　会場でみなさまとお逢いできますこと楽しみにしております！
　　
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【新規事業の未来】を語ろう：事業を創る[人と組織］のつくりかた
　　
日時：2018年7月25日（水）19：00〜21：30（18：30開場）
会場：サイボウズ株式会社 東京日本橋タワー27階
参加者：人事・新規事業担当者50名
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2018年7月25日（水）19時より、『新規事業の未来〜事業を創る
［人と組織］のつくり方』と題したイベントを実施します。ゲスト
スピーカーには、トヨタが“自動車会社”から“モビリティカンパニー”
になるために、新しい企画提案の仕組みづくりをリードするトヨタ
自動車の山田貴子さんらをお迎えし、新規事業の未来を考え、明日
からのアクションを促す機会を持ちたいと思います。
　　
このイベントのコンセプトは、「地に足のついた新規事業論」です。
　　
“シリコンバレー発”・“最先端の〜”といった形容詞で飾られる
イノベーション論の多くは、事業アイデアの生み出し方や事業戦
略の立て方に焦点が当てられたものです。一方で、それらを実現
する［人と組織］については、驚くほど多くのことがわかってい
ないのが現状です。どんなに画期的なアイデアや優れた戦略が打
ち立てられたとしても、それを実行し、成果を生み出す［人と組織］
がなければ、新規事業が成功することはありません。
　　
Q．そもそもどんな人に新規事業を任せれば良いのか？
Q．新米の新規事業担当者が共通してつまずくポイントとは？
Q．新規事業部門の上司にふさわしいのは？
Q．新規事業担当者の人事評価はどうすればよいか？
Q．新規事業を生み出し続ける組織風土のつくり方とは？
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そこで、このイベントでは、1400名の新規事業担当者に対する調査
研究の結果を手掛かりに、大企業の新規事業の現場をリードするフ
ロントランナーの声に耳を傾けながら、徹底して［人と組織］の観
点から、新規事業を再考してみたいと思います。
　　
新規事業はコケても、そこに［人と組織］は存在し続けます。
だからこそ、［人と組織］の観点から、これまでの新規事業を見つ
め直し、これからの新規事業を展望するきっかけとなる場をみなさ
んと共有したいと思います。
　　
趣旨にご賛同いただける同志の皆さま。限定50名のイベントです。
どうかお早めのエントリーをお待ちしています！
　　
（※今回のイベントでは、スタートアップの起業・創業については
　触れません）
　　
一般社団法人経営学習研究所 理事一同
企画代表　田中聡
　　
　【新規事業の未来を語ろうイベント：参加申し込みサイト】
　https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/011ikdzp42ri.html#detail
　　
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開催概要
　日時：2018年7月25日（水）19：00〜21：30（18：30開場）
　会場：サイボウズ株式会社 東京日本橋タワー27階
　参加者：人事・新規事業担当者50名
　　
タイムスケジュール
［18：30〜19：00］ウェルカムドリンク
［19：00〜19：10］イントロダクション（中原淳）
［19：10〜19：30］事業を創る人と組織のリアル（田中聡）
［19：30〜20：10］ゲストスピーカー×２名
［20：10〜20：40］会場全体ダイアログ
［20：40〜21：20］会場全体ディスカッション
［21：20〜21：30］ラップアップ
　　
主催
　一般社団法人 経営学習研究所（http://mallweb.jp/）
　経営学習研究所は「人材開発」の普及を応援する非営利
　一般社団法人です
　　
参加費
　4,000円（お一人様）
　（講師招聘費用、講師謝金、飲み物、食べ物、運営費等に支出
　いたします。剰余金が発生した場合は、経営学習研究所が開催する
　組織人材育成・組織学習に関係するシンポジウム、研究会、ワーク
　ショップ等の準備費用、運営費用に充当します。）
　※事前申し込み制となっております。
　 申し込み後のキャンセルによる返金はできません。
　　
参加条件
　下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。
　申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいていると
　みなします。
　　
　1．本ワークショップの様子は、予告・許諾なく、写真・ビデオ
　撮影・ストリーミング配信する可能性があります。
　写真・動画は、経営学習研究所、ないしは、経営学習研究所の
　企画担当理事が関与するWebサイト等の広報手段、講演資料、
　書籍等に許諾なく用いられる場合があります。マスメディアに
　よる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。
　参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。
　
　2．お申し込みは先着順となります。また、お申し込み後の返金
　変更はできません。
　　
　以上、ご了承いただいた方は、お申し込みくださいますよう
　お願いいたします。
　それでは、皆様とお会いできますこと楽しみにしております！
　下記の参加申し込みサイトからチケット入手いただけますと幸いです！
　　
　【新規事業の未来を語ろうイベント：参加申し込みサイト】
　https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/011ikdzp42ri.html#detail
　　
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