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2022.9.14 08:14/ Jun

あなたの会社の人事管理は「脱・いけすモデル」して「鮭(シャケ)モデル」に向かっていますか?

 人事管理は「いけすモデル」から「鮭モデル」へ
     
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 今週は大学院・博士課程の中原研究室の合宿で、博士課程の皆さんの研究進捗を伺い、かつ、各人の研究トピックにまつわる中核的概念の起源をたどる発表を伺っておりました。
     
 博士課程の皆さんとふだんの会話は、どうしても、目線がさがり「この論文の査読をどのように通すか」とか「この分析に必要なデータセットをどのように確保するか」というテクノロジカルな話題になってしまいがちです。
   
 しかし、研究の現場を離れ、今回、合宿をすることで中長期の視点にたって考えることができ、楽しい時間を過ごすことができました。
  
 参加なさった皆さん、準備をしてくださった皆さん、とりわけ合宿の幹事をしてくださった東南裕美さんに心より感謝をいたします。ありがとうございました。
   
 
  
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 合宿では、様々な研究トピックについて会話がなされましたが、皆で盛り上がった会話のひとつに、
   
 これからの人事管理では、企業が社員の離職を防ぐために「社員を引き留めること」にリソースを投下するのではなく、「社員の出入りを自由にする環境」をつくりだすことを検討している
   
 というものがありました。
    
 このたとえが適当かどうかはわかりませんが、これからの人事管理は、
    
 企業のなかに「大きな人材プール=いけす」をおき、その「いけす」の中に社員を回遊させ、引き留め、閉じ込めておく
     
 のではない、ということです。端的にいえば「脱・いけすモデル」
        
 つまり、
     
「もう、離職したいのなら、出て行きたいのだから、しょうがない。でも、もう一度、ここで働きたいな、と思ったら、外の世界から帰ってきてもいいよ。うちは出戻り自由だよ」
    
 という風に「出入り自由な雇用管理」を進めるということです。
    
 この状況を表現するのに、このたとえが適当かどうかはわかりませんが、元・北海道人(旭川市)として、すぐに頭に思い浮かんだのは「鮭(シャケ)の放流」です。
    
「川に鮭を放流する。鮭は大きな海に向かって泳ぎだし、大海で回遊し成長する。数年後、自分が生まれた川に帰ってくる」
   
 似てませんか?(笑)
 ちょっとだけ、似てる??
    
 略して「鮭(シャケ)モデル」(笑)
    
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 人事管理は「脱・いけすモデル」して「鮭(シャケ)モデル」へ
  
 いかがでしょうか?

 ま、いけすは「撤収」しなくても、それを「維持したまま」で、シャケモデルにしても、全然いいんですけどね(笑)
  
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 ちなみに「鮭(シャケ)モデル」の人事管理を行うために最低限必要なのは、

「気持ちよく、退社できる環境づくり=退社経験のデザイン」

 です。
    
 だって、ひとが辞めるとわかったとたんに嫌がらせをしてきたり、最後っ屁をかましてきたりするクソ組織に、誰も、戻りたいと思わないでしょう(笑)
    
 同僚の田中聡先生(立教大学・助教)によれば、こうしたプロセスを「Off Boarding(オフボーディング:退職者のスムーズな退出)」プロセスと呼んだりすることもあるようです(先日、貴重な情報を教えてくれました!感謝!)。
   
 企業は「On boarding(オンボーディング:新規参入者のスムーズな受け入れ)に加え、Off boarding experience(退出経験のデザイン)も行う時代に入ってきているのかもしれません。
  
 あなたの会社の人事管理は「脱・いけすモデル」して「鮭(シャケ)モデル」に向かっていますか?
    
 そして人生はつづく 
        
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■開催日時:2022年9月17日(土曜)10:30~12:15(10:20開場)
  
       
■会場: Zoomウェビナーでの開催を予定 
 ID等はお申込みいただいた方にメールにてお知らせいたします
        
■申し込み方法:以下リンク先のフォームよりお申込みください。
https://ldcrikkyo.syd1.qualtrics.com/jfe/form/SV_6hbMFSQAaBMlXFk   
       
申込締切日:9月8日(木)23:59
定員:350名
    
※定員に達し次第、申込は締め切ります
※事情があり当日ご参加いただけない方のために
    
内容の一部は後日レポート記事として本ページに掲載予定です
     
■申込後キャンセル:キャンセルされる場合は、以下フォームからお願いいたします。
https://ldcrikkyo.syd1.qualtrics.com/jfe/form/SV_bDu1y2op33nWFNA
        
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