長らくお待たせしました！下記、Learning bar@Todaiの今後の開催予定です。4月例会の募集が近日中にはじまります。
●4月11日　組織の「変革」を担うのは誰か？
　　　　　　　ワークショップ（仮題）
　　　　　 – 組織の変革手法や組織開発の手法が
　　　　　　 知りたい方向けのワークショップ
●5月30日　企業内大学で学べることは何か？（仮題）
　　　　　　　博報堂大学のインパクト
　　　　　 – 企業内大学の実際が知りたい方向け
　　　　　 – CoPなどを知りたい方向け
●6月　　　交渉中
　　　　　 – 組織理念を伝えるには何が必要か？
●7月11日　高業績プロジェクトマネジャーは
　　　　　　　何がひと味違うのか？（仮題）
　　　　　 – IT企業の高業績プロジェクトマネジャー
　　　　　　 はどのような行動特性をもっているか？
　　　　　　そして、どのようにして育てることが可能か？
　Learning barの開催は、当初の予定では、2月に1度の予定でした。前回「できるMRを育てる」が2008年1月であったので、本来、次回は3月の開催なのですけれども、3月は年度末ということもあり、スケジュール調整が困難を極めました。
　というわけで、3月に開催できない分、4月、5月、6月、7月と連続して開催することを考えています。
　ご期待ください！
　お茶の間みんなで、ふるってご応募ください。