アイツ、なんで、すぐ前の席に座っている上司のオレに、メールで業務報告してくるんだよ。おまけに、ＢにまでＣＣしやがって、どういうつもりだ？　わけわかんねーな。
　そんなもの、「すみません、ちょっとお時間いいですか？」って声かけてくりゃ、それですむことじゃねーか。
　だいたい、最近の若いやつは、すぐにメールだ、携帯だ、となっちゃいないよ。言いたいことがあるんなら、面と向かって、ピシッと言えばいいんだ。
　飲み会に誘っても、行くんだか、行きたくないんだか、よくわからない返事しやがって。「今のところ行けます」って何だよ、「今のところ」って。
　でも、怒っちゃダメなんだよな。こないだ受けた研修で、どこかの講師が言ってたよ。「悟らせることが重要なんだと」さ。全く何考えてんだ、やってらんないよ、ホントに。
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　さて、上司のＡさんにでも、「報告」のメールするか。Ａさんは、忙しいせいか、最近忘れっぽくって、何にも覚えちゃいない。
　こないだも、ちゃんと報告をしていたのに、「今度から途中の進捗についても教えてね」って言われたし。あれって、「オレは聴いてないぞ」っていう意味だったのかな。
　だから、記録に残らない「口頭での報告」はやめよう。メールだと、全部記録に残るから、その点いいよなぁ。もしイチャモンつけられても、「●月●日 am●:●●」に出しました、って言えるし。おまけにＢさんにもＣＣしとけば、そこにも記録が残るよ。
　最近Ａさんは本当に忙しそうで、声をかけるのも気が引けるよなぁ。自分でも成果をだして、さらに人の成果まで面倒みなきゃならないのは、見ていて痛々しいよ。僕も、管理職になると、Ａさんみたいになっちゃうのかな。僕は一生ぺーぺーでいいな、別に、食ってさえいければ。