これ言っちゃ「おしまい」だと思いますけど・・・
　　　
　目が飛び出るほど「忙しく」してます。
　腰も砕けそうです。
　ごめん、弱気で（笑）。
　　
　忙しいのは、幸せなことかもしれませんが。
　ここまでは、ちょっと（泣）
　　
　　▼
　　
　そんななかで、気分をかえて、２つお知らせです！
　　
　ひとつめ。
　　
　春といえば新人研修！
　時節をねらって（笑）下記のイベントを開催させていただくことになりました。
　　
経営学習研究所シアターモール・東京大学 中原淳研究室（共催）
「BEAMS流・新人育成の仕組み!?
経験から学ぶの３ステップ、振り返る、固める、広げる
2017年3月14日（火曜日）午後６時ー午後９時３０分
　　
　ビームスさまに御協力いただき、同社の新人育成の仕組みをご紹介いただくセッションになります（御協力感謝いたします！）。経験学習、リフレクション、そして越境。同社の新人育成の仕組みは、３年間で、自ら考え、動ける人材を養成するべく緻密に組みたてられています。このイベントでは、同社の試みを通して、新人育成について考えましょう。
　　
　株式会社ビームス　人事本部　人材開発部の原田謙太郎さん、長谷勝幸さんにご講演いただける予定です！
　　
　どうか3月14日のスケジュール帳の欄にチェックをお願いいたします。
　募集は週明けにははじまります！
　残席100限定です！
　　
　　▼
　　
　ふたつめ！
　　
　せんだって、ODNJ様の主催で、南山大学中村和彦先生のもとで、開催させていただいた、中原の講演「組織開発を考える」の東京再演の日程が決まりました。
　
　4月29日（土曜日）！　都内某所
　午前9時あたりからはじまって、午後5時までこってりと組織開発の基礎基本から最先端を学べる「一日まるごとセッション」になりそうな予感です！
　　
　せんだっての名古屋では、中原だけが講演を行わせていただきましたが、今回の東京セッションは、中原が「前半・半分」、南山大学の中村和彦先生が、「後半・半分」のレクチャーをさせていただくことになっております（中村先生、お疲れさまです！）
　　
　主催・後援などはまだ「未定」。
　　
　場所はありがたいことに、某社のご厚意で、ご提供をいただくことがをすでに決定しております（心より感謝です）
　　　
　１日で組織開発の思想、哲学、歴史、最先端の内容がわかるセッションになります。どうぞお楽しみに！
　　
　お座席は３００ほどございますが
　こちらも近いうちに応募が始まる予定です。
　　
　　▼
　　
　上記２点のイベントにおいては、「中原研究室」メルマガなどで、アナウンスがあります。まだご登録をすませていない方がいらっしゃいましたら、ぜひ、メルマガにご登録くださいませ。
　　
　大丈夫！
　これに登録しても、「怪しい壺」とか「怪しいネックレス」が押し売りされることはありませんので。
　　

中原研究室メルマガ（中原の関与するイベント情報：不定期）
http://ow.ly/aDfh308oobX
　　
　そして人生はつづく