NAKAHARA-LAB.net

2007.2.7 08:00/ Jun

レゴを使った企業人材育成:LEGO SERIOUS PLAY

 教育学の興行師こと、不肖中原、また新しい企画を立ててしまいました。 今年度最後のLearning Bar@Todaiでは、(株)ラーニングシステムの石原正雄社長をお招きし、「レゴブロックを使った企業人材育成ワークショップ」を実施します。
 締め切りは2月20日です。参加希望者が多いことが予想されるため抽選になります。ふるって申し込みいただければ幸いです。
==========================================
Learning bar@東大 2007
未来の教育、こうなる、こうする
SERIOUS PLAY WORKSHOP:ブロックをつかった
企業人材育成ワークショップ
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 今年度最後のLearning Bar@Todaiでは、(株)ラ
ーニングシステムの石原正雄社長をお招きし、「レゴ
ブロックを使った企業人材育成ワークショップ」を実
施します。
(株)ラーニングシステム
http://www.mdstorm.com
 —
 レゴブロックでカタチをつくる
 カタチを他人に見せつつ語る
 そして、自分を振り返る
 近年、こうした流れで実施される、ワークショップ
スタイルの企業人材育成が注目をあびています。
 ブロックを使ったワークショップで最もよく知られ
ている事例には、LEGO社のSERIOUS PLAYがあります。
石原社長はSERIOUS PLAYの日本代表をなさっています。
LEGO SERIOUS PLAY
http://www.seriousplay.com/
Robert Rasmussen & Associates
http://www.rasmussen-and-associates.com/
 参加者は多数になることが予想されるので、抽選と
させていただきます。下記のフォームに必要事項を
ご記入のうえ、2月20日までに
sakamoto [atmark]tree.ep.u-tokyo.ac.jp
までご連絡下さい。
 抽選結果は2月27日にメールにてご連絡させて
いただきます。
 ふるってご参加下さい。
 
             企画担当:中原 淳
 
 —
○主催
 NPO法人 EDUCE TECHNOLOGIES
 http://www.educetech.org/
 
 (共催)
 東京大学大学院情報学環
 ベネッセ先端教育技術学講座
 http://www.beatiii.jp
 
  
○日時
 2007年3月16日(金曜日)
 午後6時より午後8時30分まで
 
 
○内容(案)
 □Break
 
 □自己紹介
 
 □SERIOUS PLAY
  レゴブロックを使った企業人材育成
  ワークショップ
 
 □Break
 
 □Reflection
  ・この手法をどのような領域で使えるか?
  ・LEGO SERIOUS PLAYの紹介
 
 
○場所
 東京大学 工学部2号館 9F
 大学院情報環の教室
 http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/cam01_04_03_j.html 
 
 
○参加費
 2000円(一般・学生)
 軽食代・資料代込み
 
○参加者
 参加をご希望の方は下記まで2月20日までに
 メールをいただければ幸いです。
 なお抽選結果は2月27日までにメールにて
 お送りします
 
 限定30名
〆========================================
 申込フォーム
 sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで
==========================================
 氏名 :
 氏名カタカナ:
 所属:
 メールアドレス:
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