今度、雑誌「人材教育」で、わたくし、新連載をはじめることになりました。これまでにも「ラーニングイノベーション」という２ページの連載を、密かに(!?)持っていたのだけれど、その「続編企画」ということです。
　今までは書き下ろしの原稿をひーこらひーこら出していましたが、ページ数が多くなること、「あまりに多忙」ということもあって、人材開発系ライターの井上佐保子さんとのタッグをくんで、原稿をつくっていきたいと思います。
　今日は、その打ち合わせが、お昼頃、本郷キャンパスでひらかれました。同社編集部の高田さん、吉峰さん、宮川さん、デザイナーの高岡さん、ライターの井上さんとのミーティングです。
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　新連載で大切にしたいと思っていることは、
　１．あなたの「知らない世界」
　２．学びは「現場」で起きている！
　３．「突撃」！ 隣の晩ご飯!?
　です（意味不明）。
　要するに、人事・教育の人々が、通常は、なかなか目にすることのない職種（あなたの知らない世界）の、仕事の現場（学びの現場）を訪問し（突撃！）、そこから、「みんなで考えるべき重要な問い」を抽出するというかたちです。
　一言でいうと、、、あなたの知らない学びの現場に突撃しよう！
　具体的には、、、
　寿司職人
　病院
　テレビ局
　美容室
　ITベンチャー
　スポーツチーム
　料亭
　アニメスタジオ
　などなど、様々な「学びに満ちた仕事の現場（Learningful work）」を訪問する予定でいます。そうした場所には、僕を含め、一般的な人事・教育の方々が気づかないようなポイントがあるのではないか、ということですね。
　もし、こんなところに訪問してほしい、というリクエストがありましたら、ぜひ、お寄せください。あとタイトルも、、、困っております（笑）。なんていう連載タイトルにすればいいのでしょうか。。。
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　あと、実現するかどうかはわかりませんが、連載を終える「ラーニングイノベーション」では、最後に有終の美をかざる「大きなサプライズ企画」を考えています。いずれにせよ、お楽しみに。