この世には、二種類の人がいます。
　「成長した人」しか信じない人
　と
　「人が成長すること」を信じる人
　です。
　この二つは、似ているようで全く違います。
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　皆さん、よい週末を！
　僕もTAKUZOと遊びます。

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新刊「ダイアローグ　対話する組織」
（中原淳・長岡健共著　ダイヤモンド社刊）

　多忙化を極める終わりなき日常の中で、少しだけ乾いてしまった職場のコミュニケーションを見直しませんか？　そこには、働く大人の学びと成長、組織の成長と変革のヒントが見いだせるかもしれません。