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【帰ってきたラーニングバー!?】
中途採用社員を「定着・活躍」させる仕組みづくり！
オンボーディングの最前線を学びませんか？
　　　
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中途採用者の採用が活発化しています。
　　　　
中途採用者の定着と活躍を促す、いわゆる「オンボーディング」は
企業の人事施策の中でも特に再現性が難しい領域の一つです。
　　　　
「うちのオンボーディング、これでいいのだろうか？」
「そもそも、何から始めればよいのか？」
　　　
そのような声を耳にする機会が増えています。
　　　　
本イベントでは、企業人事同士が実践を紹介し合い、
「うちではこうしている」「ここに悩んでいる」といったリ
アルな経験を持ち寄ることで、知見を相互に広げる場を目指します。
　　　
アルー様、NEC様、日本航空様、ゆめみ様より、中途入社者
受け入れに関する取り組みや課題をご共有いただき、加え
MALL 中原淳より理論的背景と示唆を提示します。
　　　　
企業ごとの違いと共通点を対話を通じて掘り下げることで
参加者自身の組織におけるオンボーディングのあり方を再考
する機会とします。
　　　　　
さらに本会は、「ラーニングバー」 形式で進行します。
お酒やソフトドリンクを片手に、本音の工夫・葛藤・ヒント
が自然と共有されていく場を創ります。
　　　　
■参加対象
企業内人事担当者、中途社員を受け入れる組織の管理職
先輩、もちろん中途社員のオンボーディングに興味のある方
も大歓迎です。
　　　　
＜日時＞
2025年11月22日(土) 13:00～16:00
　　　
＜プログラム＞
1.オープニングと自己紹介
　　　
2.講演：ゆめみ流オンボーディング（ゆめみ様）
　　　
3.ダイアロ-グ：「どうしてる？オンボーディングのリアルを語ろう」
　　
4.各社取り組みに関するプレゼン
（アルー様、NEC様、日本航空様、他1社）
　　　　
5.「箸休め・ラップアップ・プレゼン」（MALL　中原淳）
　　　　
6.ダイアロ-グ：
「気づきから考えるこれからのオンボーディング」を考える。
　　　　
7.ポスターセッション：悩みや、気づきを共有する。
※プログラムの順番は前後する可能性がございます。
　　　　
＜開催場所＞
開催場所： Share Working Studio35
https://www.sws35.com/
　最寄り駅：
　新橋駅（烏森出口）徒歩６分
　内幸町駅（A3出口）徒歩２分
　虎ノ門駅（１番出口）徒歩７分
　虎ノ門ヒルズ駅（B4出口）徒歩６分
　※入館方法や注意点はお申込み頂いた方に当日までに
　メールにてご案内します。
　　　　
＜参加費＞
お一人様　5,000円
（簡単な軽食と飲み物もご用意しております）
　　　　　
主催：一般社団法人経営学習研究所
　　　　　
＜お申込み方法＞
以下よりお申し込みください。
　　　　
【お申し込みはこちら】https://peatix.com/event/4636411
※ご購入後の返金はできません。くれぐれもご注意ください！
　　　　
＜参加条件＞
下記の諸条件をよくお読みの上，参加申し込みください。
申し込みと同時に諸条件についてはご承諾いただいているとみなします。
　　　
1．本ワークショップの様子は，予告・許諾なく，写真・ビデオ
撮影・ストリーミング配信する可能性があります。
写真・動画は，経営学習研究所，ないしは，経営学習研究所の
企画担当理事が関与するWebサイト等の広報手段，SNS，講演
資料，書籍等に許諾なく用いられる場合があります。
マスメディアによる取材に対しても，許諾なく提供することが
あります。参加に際しては，上記をご了承いただける方に限ります。
　　　　
2．ご欠席の場合でもお支払いいただいた参加費は返却いたし
ませんのでご容赦ください。以上，ご了承いただいた方は
下記のフォームよりお申し込みくださいますようお願いいたします。
　　　　　
それでは、皆様とお会いできますこと楽しみにしております！
　　　　　
【お申し込みはこちら】https://peatix.com/event/4636411
　　
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