2019.11.18 06:54/ Jun
「単にイベントを企画する」のではなく「お客さんが楽しく学べる経験」をデザインせよ！
2019.11.15 06:57/ Jun
ことを為しとげるには「権力」は必要か？：あなたの組織には「泥」をすすり過ぎて「暗黒面」に堕ちたリーダーはいませんか？
2019.11.14 06:52/ Jun
大学今昔物語!?「時計の針のスピード」が変わったのではないか？
2019.11.13 08:49/ Jun
キラキラHR業界が鼻息フンフン主張する「データ活用」の遙か遙か手前にある「泥臭い現実」!? : 「サーバのデータ漁り」と「わけわかんないマクロつきエクセ●」
2019.11.12 07:01/ Jun
将来、あなたの「賃金」はどうなると思いますか？：「働かないおじさん」問題は「中年男性」の問題ではない！
2019.11.11 06:41/ Jun
あなたの周囲の「形骸化しすぎてペンペン草すらはえない会議やイベント」を変革する方法!? : プリヤ・パーカー（著）関美和（訳）「最高の集い方」書評
2019.11.8 06:55/ Jun
あなたの持っている「暗黙の上司理論」と、あなたの上司の「暗黙の部下理論」は「いい案配」でマッチしていますか？
2019.11.7 06:34/ Jun
大量のデータで「ひと儲け」したいビジネスの「盲点」とは何か？
2019.11.6 06:48/ Jun
あなたのまわりには「自己目的化した薄っぺらなダメだし振り返り」が蔓延していませんか？
2019.10.29 06:44/ Jun
「年間１万人のリーダーを育成する企業内大学」を訪問させていただきました！
