2020.1.31 09:05/ Jun
帰ってきたラーニングバー!?【20’s展】ー1on1・LEGOで人材育成・カードゲームにワーキングファザー!?中原ゼミがつくるワークショップの祭典！参加者募集中！
2020.1.30 07:06/ Jun
あなたの周囲には「フレームワークの罠」にどっぷりハマっている「残念なビジネスパーソン」はいらっしゃいませんか？
2020.1.29 07:39/ Jun
世にも奇妙な「100ドル争奪・徒競走ワークショップ」で「見える化」されたものは何か？
2020.1.28 07:41/ Jun
あなたの組織では「やりっぱなしの調査」によって「学習性無気力」が広がっていませんか？
2020.1.27 07:32/ Jun
日本初！刑務所のなかでの「治療共同体（対話）」を克明に描き出した、とてつもない映画「プリズンサークル」を見た！
2020.1.24 07:14/ Jun
研修の「満足度」を問うな、研修転移を問え!? :「現場にインパクトを1ミリも及ぼさない研修」は「共犯関係」によって生み出されている!?
2020.1.23 07:43/ Jun
30年前の名著で予見されていた「3つの仕事」と「社会の分断」!? – ロバート・ライシュ（著）ザ・ワーク・オブ・ネーションズ書評
2020.1.22 06:49/ Jun
主体的な新人とは「トンガリ勘違いボーイ」なのか、それとも「仕事に前向きな人材」なのか？
2020.1.21 07:01/ Jun
「他人をホイホイと動かすこと」だけに長けている「暗黒面に堕ちたリーダー」にならないために為すべきこととは何か？
2020.1.17 06:39/ Jun
自らクライアント組織に「働きかける」大学院の授業!?
