2022.4.6 08:07/ Jun
あなたの会社では、新卒採用で「やる気がない学生」を「積極採用」してますか？
2022.4.5 08:27/ Jun
人事の流行語の多くは、ひんまがって、よじれて、ねじれて解釈される!?
2022.4.4 08:26/ Jun
グループの対話を促すとは「静かな湖面」に「波紋」をつくることである!?
2022.4.1 08:26/ Jun
「ビジネスパーソンの学びの場」に、学部生が「越境学習」すると、どんなインパクトが起こるのか？
2022.3.30 08:08/ Jun
わたしたち「ワークショップ部」みたいになっちゃってるんですよね！：実践が「先」か、知識は「あと」か!?
2022.3.29 08:32/ Jun
企業合併は「ひとの心」を揺さぶる瞬間である!? : 新刊「M&A後の組織・職場づくり入門」刊行記念イベントが終わった！（感謝！）
2022.3.28 08:09/ Jun
リーダー育英塾2022 第4期生募集開始しました！：自校の「学び」をアップデートせよ！
2022.3.25 17:06/ Jun
外部人材を登用して教員集団（組織）を「多様」にすることについての私見：３月２５日中教審・特別部会・基本問題小委員会
2022.3.25 10:39/ Jun
【無料オンラインイベント・来週月曜日：申し込み締め切り間近！】「M&A後の組織づくり・職場づくり入門」の知見を90分で学ぼう！
2022.3.24 07:58/ Jun
「理論なんて実務に役立たない！」と言い張る人と向き合うときの3つのポイント!?
