2018.11.21 06:48/ Jun
人前で話すのが苦手だけれども、饒舌なプレゼン!?
2018.11.22 06:52/ Jun
連載１日目：調査データを現場にフィードバックしても シャッターバーンにならない方法!? : サーベイフィードバック型組織開発、11のポイント
2018.11.26 06:36/ Jun
連載２日目：「上から目線のサーベイフィードバック」が現場を１ミリも変えない理由 : サーベイフィードバック型組織開発、11のポイント
2018.11.27 06:41/ Jun
連載3日目：「持続可能性」を問う組織開発とは何か!? : サーベイフィードバック型組織開発、11のポイント
2018.12.3 06:48/ Jun
「わたし、まだ、学びモードですから」と予防線を張って「実践を尻込みしたくなるとき」に考えたいこと
2018.12.4 06:39/ Jun
「やさしいことを超絶むずかしく伝えること」に見え隠れする自己防衛の本能!?
2018.12.5 07:17/ Jun
「自分のやりたいことがわからない」という迷宮的問い!?
2018.12.6 06:31/ Jun
世に生を得るは「事を為す」にあり！：事を為すなかで、自分を変えよ！
2018.12.7 06:38/ Jun
「おすすめ爆弾」の言いなりになると「視野が狭く」なってしまうかもしれない話!? : 「マッチングしないもの」との出会いと学び !?
2018.12.10 06:52/ Jun
「アルゴリズム至上主義」にモノ申す!?、人文科学の知の「復権」!? : クリスチャン・マスビアウ著「センスメイキング」書評
