※11月1日（水曜日）はブログ更新をおやすみします！朝っぱらからいろいろありまして・・・。明日お逢いしましょう！

　ついつい、プレゼンの内容を「詰め込みすぎ」ちゃうんですよね。
　適量にしたいのですが、どうしたらいいでしょうか？
　　　　
　　・
　　・
　　・
　　　
　先だって、ある企業の若いビジネスパーソンの方から、プレゼンテーションについて、こんな軽いご相談を受けました。
　僕も「詰め込みすぎて」しまうことは「全くない」わけではないので、共感をもってお話を伺いました。その方とは、その後、あーでもない、こーでもないと議論をしていました。

　議論をしていて気づいたことは、
　　
「詰め込み過ぎプレゼン」はそもそも「伝えなければならない内容」が「多い」から「詰め込まれている」のではない
　　
　ということです。
　そもそも「内容」が多いから、そうなっているのではない。
　　
　逆の言葉でいえば、本来「伝えなければならない内容」は実は「少ない」
　　
　内容がもっと少なくていいはずなのに、「プレゼンターの感情」が悪さをして、敢えて「枝葉の内容」や「些末な内容」を多く盛り込みすぎる結果に陥っている
　　　
　ということです。
　　
　ワンセンテンスでいえば、
　　
　詰め込み過ぎプレゼンは「プレゼンターの恐怖」によってつくられる
　　
　ということになりますが、いかがでしょうか。
　　
　　▼
　　
　それでは、詰め込み過ぎプレゼンを創り出してしまう「恐怖」とは何か。
　それは下記に述べるような３つの「恐怖感情」です。
　　
１．途中で終わっちゃったらどうしよう恐怖症
　準備していたプレゼンの内容が「規定時間内」にすべて読み終わってしまい、時間があまってしまう恐怖のこと。プレゼンを読み終わったのはいいものの、規定時間があまっており、ポツンと演題に、何も話すことのない状態でボッチになってしまうところを想像してください（笑）。おー、恐怖！
　プレゼンの経験が不足しているか、練習不足が原因で、どのくらい盛り込めば、どのくらいの時間がかかるか予想がつかないことが主因かも。
　　
２．聴衆とのやりとり恐怖症
　プレゼンをしている際に聴衆とやりとり（相互作用）をしたりすることへの恐怖。
　発言のイニシアチブ（主導権）を相手に「手放すこと」になってしまうので、相手からどんなボールがかえってくるかがわからない。「とんでもない角度」からボールが投げ込まれるのが怖い。
　この「恐怖」を感じなくするには、相手に主導権を渡さないこと＝すなわち、自分がしゃべくりまくる他はない。よってしゃべくりまくる。
　　　
３．せっかく用意したのだから、もったいない恐怖症
　プレゼンを盛り込みすぎているので、時間が不足する。不足した時間のなかで、さらに終わろうと思い、早口でしゃべろうとする。きりのいいところで終わればいいのに、ついつい、「せっかく用意したのだから、もったいない」という思いが、一瞬、頭をよぎる。
　早口で、盛り込みすぎているから、さらに伝わらない。終わりたいけど、終われない。終われないけど、終わりたい、次第に、このデフレスパイラルに陥っている自分に「恐怖」を感じてしまう。
　　
　これ以外にも、「詰め込みプレゼン」をつくりだしてしまう「感情要因」はいくつかあると思いますが、いかがでしょうか。
　　
　　▼
　　
　今日は「詰め込みプレゼン」をつくりだしてしまう、プレゼンターの「恐怖症」について書かせていただきました。
　自戒をこめて申し上げますが、いくつになってもプレゼンは難しいです。このうちのいずれかは、小生も恥ずかしながら、一年に一回くらいは罹患しているような気もします（笑）さらなる「精進」が必要です。
　　
　あなたのプレゼンテーションは「詰め込みすぎ」になっていませんか？
　恐怖についつい、負けてしまい、ついつい、詰め込みすぎのプレゼンを、つくりだしていませんか？
　　
　そして人生はつづく
　　
　　ーーー
　　
新刊「実践！フィードバック」が重版２刷り決定、AMAZONカテゴリー１位を記録しました（マネジメント・人材管理、企業革新の２カテゴリー）。すぐに使える「会話例」と「フレーズ」でフィードバックの実践方法を学ぶことができます。イラストなど図版などを駆使して、よりわかりやすく書かれています。はじめてリーダーになる方、管理職になる方はもちろん、前著「フィードバック入門」をお読みの方で、「フィードバックの復習をしたい方」におすすめの内容です。どうぞご笑覧くださいませ！
　　　

　　
DVD『フィードバック入門』
https://www.php.co.jp/seminar/feedback/
　　
　ーーー
　　　
【注目！：研究室のLINEはじめました！】　　　
　中原研究室のLINEを運用しています。すでに約3300名方々にご登録いただいております。LINEでも、ブログ更新情報、イベント開催情報を通知させていただきます。もしよろしければ、下記のボタンからご登録をお願いいたします！ＱＲコードでも登録できます！　LINEをご利用の方は、ぜひご活用くださいませ！
　　　　　

　　

　　
　ーーー
　　　
新刊「仕事人生のリセットボタンー転機のレッスン」が発売されました。長期化する仕事人生を振り返り、転機を乗り越えるためのヒントにあふれる本です。元アスリート・為末大さんの紆余曲折名人生の遍歴を、中原と為末さんで振り返ることで、その機微とレッスンを学びます。どうぞご笑覧くださいませ！
　　　

　　
　ーーー
　　　
新刊「人材開発研究大全」発売中です！発売前から重版決定、まことにありがとうございます。人材開発研究の最前線を、4部構成・全33章であますところなく所収する国内初のハンドブックです。日本型雇用慣行が崩壊しつつある現在、日本の組織は「能力形成システム」を再構築する必要に迫られています。新人育成・OJTからリーダーシップ開発。民間企業の育成から教師教育・看護教育・医療者の学習まで。どうぞご笑覧くださいませ！