2019.5.29 07:05/ Jun
恐怖!? あなたの職場は「ひとが採れないデフレスパイラル」に陥っていませんか？
2019.5.30 06:17/ Jun
管理職手前ではじめて「フィードバック」を受けるようでは遅すぎる!?：学部に設置された「データアナリティクスラボ」によるリフレクションの支援
2019.5.31 06:47/ Jun
「武器」をもって社会に出よ！：「研究方法論なし」で「知的探究」を行うのは「スライムごときにフルボッコ」である？
2019.6.3 06:54/ Jun
目標を握るとき、評価をするとき、安易に「頑張ろう」と言ってはいけない!?
2019.6.4 06:50/ Jun
将来、人材開発・組織開発の仕事をしていきたい学生は、いったい、どういうキャリアを積めばいいのか？
2019.6.6 06:39/ Jun
あなたのプレゼンテーションは「聞いてもらえないこと」を「前提」にデザインされていますか？
2019.6.7 06:17/ Jun
【マナビフェス2019】の参加者を熱烈募集しています！：今年の夏は「学びの最先端」を「フェス」で楽しく学びませんか？
2019.6.10 06:36/ Jun
新刊発売！「未来を語る高校」が生き残る―アクティブラーニング・ブームのその先へ！」：消える学校、生き残る学校・・・「未来を語りうる」のはどちらか？
2019.6.11 06:35/ Jun
「新・対話学入門」!? : わたしたちは「対話」をいかにファシリテーションすればいいのか？：「コンテナ」というレンズを通して見える世界
2019.6.12 06:51/ Jun
【マナビフェス2019】で明るく楽しく「学び・教育の最前線」を学びませんか？
